Çalışma İzni Almak İçin Gerekli Belgeler
- Çalışma İzni Başvurusu Kimler İçin Zorunludur?
???? Türkiye’de çalışmak isteyen tüm yabancılar, çalışma izni almak zorundadır. Çalışma izni olmadan yabancıların çalışması yasa dışıdır ve hem işverene hem de çalışana idari para cezaları uygulanabilir.
???? Kimler muaf olabilir?
✅ Mavi Kart sahipleri (Türk vatandaşıyken çıkıp Mavi Kart almış kişiler)
✅ Türk vatandaşlarının eşi ve çocukları (bazı özel şartlarla)
✅ Belirli sürelerle turistik amaçlı gelen yabancılar (çalışmamak şartıyla)
- Çalışma İzni Türüne Göre Gerekli Belgeler
Başvuru sürecinde, çalışma izni türüne bağlı olarak farklı belgeler istenir. Çalışma izni başvuruları yurt içinden veya yurt dışından yapılabilir.
- Yurt İçi Başvurular İçin Gerekli Belgeler
???? Eğer yabancı, Türkiye’de geçerli bir oturma iznine sahipse, başvurular Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yapılır.
✅ Yabancı Çalışan İçin:
- Pasaport fotokopisi
- Geçerli ikamet izni (en az 6 ay süreli)
- Diploma veya mesleki yeterlilik belgesi (noter onaylı ve yeminli tercümeli)
- Biyometrik fotoğraf (1 adet)
- İş sözleşmesi (işveren ile yapılan)
✅ İşveren İçin:
- Vergi levhası
- Ticaret Sicil Gazetesi (şirketin kayıtlı olduğunu gösteren)
- İmza sirküleri
- SGK işyeri sicil numarası
- Yabancı çalışanın işe alınacağını belirten dilekçe
???? Önemli: İşverenin, belirli sektörlerde yabancı çalıştırabilmesi için en az 5 Türk çalışanı olması gerekir.
- Yurt Dışı Başvurular İçin Gerekli Belgeler
???? Eğer yabancı henüz Türkiye’de değilse, çalışma izni başvurusu Türkiye’nin dış temsilciliklerinden (konsolosluk, büyükelçilik) yapılır.
✅ Yabancı Çalışan İçin:
- Pasaport fotokopisi
- Diploma veya mesleki yeterlilik belgesi (noter onaylı ve yeminli tercümeli)
- İş sözleşmesi
- Biyometrik fotoğraf
✅ İşveren İçin:
- İş sözleşmesi
- Vergi levhası
- Ticaret Sicil Gazetesi
- İmza sirküleri
- SGK işyeri sicil numarası
???? Önemli: Yurt dışı başvurularında, işverenin belgeleri Çalışma Bakanlığı’na 10 gün içinde online sisteme yüklemesi gerekir.
- Çalışma İzni Başvuru Süreci
???? 1. Adım: Ön Başvuru
Başvurular, e-Devlet üzerinden online olarak yapılır. Yabancı çalışanın bilgileri ve işveren bilgileri sisteme girilir.
???? 2. Adım: Belgelerin Yüklenmesi
Başvuru sırasında, yukarıda belirtilen belgeler elektronik ortamda sisteme yüklenir.
???? 3. Adım: Başvurunun İncelenmesi
Çalışma Bakanlığı, başvuruyu değerlendirir ve eksik belge olması durumunda tamamlanması için süre verir.
???? 4. Adım: Sonuçlandırma
Başvurunun sonucu, genellikle 30 gün içinde açıklanır. Onaylanırsa, çalışma izni kartı düzenlenerek adrese gönderilir.
???? 5. Adım: SGK Kayıt İşlemleri
Çalışma izni aldıktan sonra, işverenin yabancı çalışanı SGK’ya kaydettirmesi zorunludur.
- Çalışma İzni Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
✅ Belgelerin eksiksiz ve doğru olması çok önemlidir. Yanlış veya eksik belge sunulması, başvurunun reddedilmesine yol açabilir.
✅ İşverenin ve işyerinin kriterleri uygun olmalıdır. Özellikle yabancı çalıştıran iş yerlerinin en az 5 Türk vatandaşı istihdam etmesi gerekir.
✅ Başvuru süresi içinde yapılmalıdır. Çalışma izni süresi dolmadan en az 1 ay önce yenileme başvurusu yapılmalıdır.
✅ Red durumunda itiraz hakkı vardır. Başvuru reddedilirse, hukuki itiraz süreci başlatılabilir.
- Çalışma İzni Almak İçin Hukuki Destek
Çalışma izni başvurusu, detaylı ve hassas bir süreçtir. Eksik ya da hatalı başvuru, zaman ve maddi kayba neden olabilir. Av. Murat Tuna Tür olarak, başvuru sürecinin tüm aşamalarında hukuki danışmanlık sağlıyoruz.
???? Avukat Murat Tuna Tür Hukuki Danışmanlık Hizmetleri:
✅ Çalışma izni başvurularının hazırlanması ve takibi
✅ Çalışma izni yenileme işlemleri
✅ Ret durumunda itiraz ve dava süreci
✅ Yabancı çalışan SGK işlemleri
✅ Şirketler için yabancı personel hukuki danışmanlığı
???? Hukuki danışmanlık almak için bizimle iletişime geçin!
