WhatsApp
İnstagram

Türkiyede Çalışma İzni ile Oturma İzni Arasındaki Farklar

Hukuk alanındaki önemli makale, rapor ve bültenlere bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Güncel yasal gelişmeleri ve uzman analizlerini inceleyin.

Türkiyede Çalışma İzni ile Oturma İzni Arasındaki Farklar

Türkiyede Çalışma İzni ile Oturma İzni Arasındaki Farklar

23 Görüntüleme ,

  1. Çalışma İzni Nedir?

???? Çalışma izni, yabancıların Türkiye’de yasal olarak bir işte çalışabilmesini sağlayan belgedir ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.

Türkiye’de çalışmak isteyen her yabancı için zorunludur.
✅ Çalışma izni olmadan bir yabancının çalışması yasa dışıdır ve hem işverene hem de çalışana ceza uygulanır.
✅ Çalışma izni alındığında, aynı zamanda oturma izni yerine geçer ve ayrıca oturma izni almaya gerek kalmaz.

???? Önemli: Çalışma izni yalnızca başvuru yapılan iş yeri ve işveren için geçerlidir. Farklı bir işyerinde çalışmak isteyen yabancının yeni bir çalışma izni alması gerekir.

  1. Oturma İzni Nedir?

???? Oturma izni (ikamet izni), Türkiye’de belirli bir süre boyunca yaşamak isteyen yabancıların Göç İdaresi Başkanlığı’na başvurarak aldığı izindir.

✅ Oturma izni olan bir yabancı, Türkiye’de yasal olarak ikamet edebilir, ancak çalışamaz.
✅ Çalışmak isteyen oturma izni sahiplerinin ayrıca çalışma izni alması gerekir.
✅ Oturma izni, süresine ve türüne göre değişir (kısa dönem, aile, öğrenci, uzun dönem vb.).

???? Önemli: Oturma izni, çalışma hakkı vermez. Çalışma izni alınmadan Türkiye’de çalışmak kaçak çalışma olarak değerlendirilir ve yasal yaptırımlara neden olur.

  1. Çalışma İzni ile Oturma İzni Arasındaki Temel Farklar

Özellik

Çalışma İzni

Oturma İzni

Kim Tarafından Verilir?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Göç İdaresi Başkanlığı

Amaç

Yabancının Türkiye’de yasal olarak çalışmasını sağlar

Yabancının Türkiye’de yasal olarak ikamet etmesini sağlar

Çalışma Hakkı Verir mi?

✅ Evet

❌ Hayır

Oturma Hakkı Verir mi?

✅ Evet

✅ Evet

Bağımsız mı, İşverene Bağlı mı?

İşverene bağlı (iş değiştirmek için yeni izin alınmalı)

Bağımsız (çalışma izni gerektirmeyen durumlar dışında)

Süre

Genellikle 1 yıl, sonra uzatılabilir

Türüne göre değişir (kısa dönem, uzun dönem vb.)

Başvuru Şartları

İşveren aracılığıyla başvurulur, iş yeri uygun olmalı

Türkiye’de yasal bir sebebe dayanarak ikamet etmek gerekli

Başvuru Yeri

Çalışma Bakanlığı üzerinden online sistem

Göç İdaresi’ne şahsen başvuru

???? Özetle: Çalışma izni olan bir yabancı, ayrıca oturma izni almak zorunda değildir, çünkü çalışma izni aynı zamanda oturma izni yerine geçer. Ancak oturma izni olan bir yabancı, çalışamaz ve çalışma izni alması gerekir.

  1. Hangi Durumda Hangi İzin Alınmalıdır?

???? Türkiye’de çalışmak istiyorum:
Çalışma izni alınmalıdır. Çalışma izni alındığında ayrıca oturma izni gerekmeyecektir.

???? Türkiye’de yaşamak ama çalışmamak istiyorum:
Oturma izni alınmalıdır. Ancak oturma izni olan kişiler çalışamaz, çalışmak isterlerse ayrıca çalışma izni başvurusu yapmalıdır.

???? Türkiye’de öğrenci olarak bulunuyorum, çalışabilir miyim?
✅ Öğrenci oturma izni olanlar, lisans ve lisansüstü öğrenciler için kısmi çalışma izni alarak çalışabilir. Ancak ön lisans ve lise öğrencileri çalışma hakkına sahip değildir.

???? Türkiye’de yatırım yaparak ya da şirket kurarak çalışmak istiyorum:
Bağımsız çalışma izni alınmalıdır. Belirli bir sermaye yatırımı yapan kişiler, süresiz çalışma izni alma hakkına sahip olabilir.

  1. Çalışma İzni ile Oturma İzni Başvurusu Aynı Anda Yapılabilir mi?

Çalışma izni başvurusu kabul edilirse, yabancı ayrıca oturma izni başvurusu yapmak zorunda değildir.
✅ Çalışma izni başvurusu yapmadan önce, yabancının geçerli bir oturma izni bulunması zorunlu değildir, ancak çalışma izni sonuçlanana kadar Türkiye’de yasal olarak kalmasını sağlayacak bir vize veya izne sahip olması önemlidir.
✅ Oturma izni bulunan kişiler, çalışma izni başvurusu yaparken Türkiye’den çıkış yapmalarına gerek yoktur.

  1. Çalışma ve Oturma İzni Başvurularında Hukuki Destek

Türkiye’de yabancılar için çalışma izni ve oturma izni başvuruları oldukça karmaşık ve detaylı bir süreç gerektirir. Yanlış veya eksik belge sunulması, başvurunun reddedilmesine neden olabilir.

???? Av. Murat Tuna Tür olarak sunduğumuz hizmetler:
Çalışma izni ve oturma izni başvurularının hukuki takibi
Red durumunda itiraz sürecinin yönetimi
Yabancı çalışanlar için SGK ve iş hukuku danışmanlığı
Şirketler için yabancı çalışan istihdam süreçlerinde hukuki destek

Eğer Türkiye’de çalışma izni veya oturma izni başvurusu yapmak istiyorsanız ya da mevcut izninizle ilgili bir sorun yaşıyorsanız, profesyonel hukuki destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

???? Hukuki danışmanlık almak için bizimle iletişime geçin!